Optimismus ist die extremste Form der Verwegenheit.

Anatole France

Ausführung ohne Planung ist meistens fatal.

Eigentlich banal: Vorbereitung ist 80 % des Erfolges. Insbesondere wenn es sich um so wichtige und weit reichende Themen wie Personalentscheidungen handelt.

Dabei spielen die weichen Faktoren eine ebenso große Rolle wie die harten Fakten. Zu viele Besetzungen scheitern am fehlenden Abgleich mit der Unternehmenskultur.

Aus diesen Informationen erstellt vogt.partners ein präzises Stellen­profil. Das Erstellen der Zielfirmenliste erfordert Ihre inten­sive Mitarbeit. Und durch die Beschäftigung mit dieser Aufgabe schärft sich häufig nochmals das gesuchte Profil.

vogt.partners erstellt Profile der Kandidaten mit Einschätzung der Passfähigkeit und Stärken/Schwächen, ist bei den Erstgesprächen dabei und begleitet die Rekrutierung bis zum Vertrag.

Persönliches Feedback an die Kandidaten ist unabänderlicher Standard bei vogt.partners.

Und wir coachen den Kandidaten in den ersten 6 Monaten nach Dienstantritt, soweit dies mit Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter vereinbart worden ist.

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